女性労働系
#MeTooの先へ 女性労働研究第63号
編:女性労働問題研究会
#MeTooの先へ 女性労働研究第63号 |
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2019年3月刊行
ISBN:978-4-86369-568-9
A5判 218ページ 並製
―ジェンダー権力に亀裂を入れる―
【紹介】
働く女性の30%がセクハラ被害に!
あなたは、その声を聞いたことがありますか
同じ会社に16年働いても「雇い止め」
労働者扱いされない派遣の人権はどこに!
わたしも、わたしたちも手を取り合って進んでいこう
あなたは、その声を聞いたことがありますか
同じ会社に16年働いても「雇い止め」
労働者扱いされない派遣の人権はどこに!
わたしも、わたしたちも手を取り合って進んでいこう
【目次】
巻頭 新しい階級社会と女性労働
特集1 働く場のセクハラ:日本の「常識」=世界の非常識
働く場の権力構造とセクシュアル・ハラスメント
性化された権力 ―#MeToo運動が明らかにしたハラスメントの実態と変革の可能性―
「#Me Too」ムーブメントと被害当事者の心理
「仕事の世界におけるハラスメント」に関する世界の動きと連合の取り組み
特集2 二〇一八年問題と女性労働
派遣労働者からみた「雇い止め」
日本通運の職場に戻るための闘い
大学非常勤講師からみた二〇一八年問題
特集1 働く場のセクハラ:日本の「常識」=世界の非常識
働く場の権力構造とセクシュアル・ハラスメント
性化された権力 ―#MeToo運動が明らかにしたハラスメントの実態と変革の可能性―
「#Me Too」ムーブメントと被害当事者の心理
「仕事の世界におけるハラスメント」に関する世界の動きと連合の取り組み
特集2 二〇一八年問題と女性労働
派遣労働者からみた「雇い止め」
日本通運の職場に戻るための闘い
大学非常勤講師からみた二〇一八年問題